1、园林设计人员主要负责工程的形象设计，需兼顾观赏与实用性。其职责包括：熟练掌握设计软件与专业理论，具备手绘能力。根据客户要求，设计并确保工程合理。监督施工进度，解答施工问题，保证工程按时完成。与采购部门协作，确保工程质量。在施工中解决技术难题，提升观赏度。
2、园林工程师岗位职责【一】 认真执行公司的各项规章管理制度和工作程序，服从领导的工作安排。参加景观设计方案的讨论，协助设计单位确定设计方案。熟悉景观施工图，参与图纸会审，并做好图纸会审纪要的整理工作。
3、园林绿化工程岗位职责（1）确保施工安全与工程质量，执行国家标准，编制施工方案，使用测量工具与CAD制图，掌握树种、植被特性与园林绿化养护知识。园林绿化工程岗位职责（2）负责设计项目园林、景观方案设计与施工图绘制，执行设计变更，掌握设计质量与环节把控，参与工程招投标、施工图会审及验收。
4、园林绿化岗位职责（1）确保园林施工安全与质量，执行国家标准，制定施工方案与技术措施，使用GPS、水准仪测量，熟练CAD制图与算量，了解树种特性与种植要求，实施养护工作，如培土、浇水、施肥、修剪、除草与病虫害防治。
5、园林绿化工程岗位职责（1）负责确保施工安全和工程质量，执行国家的安全、技术、质量管理标准。编制分部、分项的工程施工方案，制定具体的技术组织措施，熟练应用GPS、水准仪测量，CAD制图、算量。
大型园林景观公司的部门与职位划分通常较为细致。设计部门是与专业最为紧密相连的部分，再细分为方案部和施工图部。方案部下设主创设计师、手绘设计师、文本设计师以及SU设计师等职位，各自负责不同的设计工作。施工图部则更加明确，具体分为绿化设计和土建设计两个方向。每个职位都有其特定的任务和职责。
在大型园林景观公司中，部门与职位划分较为明确。其中，与专业紧密相关的部门是设计部门，其进一步细分为方案部和施工图部。方案部下设主创设计师、手绘设计师、文本设计师、SU设计师等。施工图部则明确分为绿化和土建两个部分。在小公司工作时，员工可能会接触多种任务，工作性质较为综合。
园林规划设计：毕业生可以在城市规划设计院、园林规划设计院、建筑设计院等单位从事城市公园、广场、街道、住宅小区等各类绿地的规划设计工作。园林工程施工与管理：毕业生可以在园林施工企业、园林绿化管理部门、房地产开发公司等单位从事园林工程的施工、监理、管理等工作。
园林规划设计师 这类设计师主要负责对整个园林的规划布局进行设计，包括景观规划、空间布局、功能分区等。他们需要具备扎实的园林规划理论知识和实践经验，能够根据不同的环境和需求进行整体设计。园林植物设计师 园林植物设计师主要负责园林中的植物配置设计，包括选择植物种类、配置方式、养护管理等。
在风景园林领域，你可以找到多种多样的工作岗位。这些职位涵盖了从创意到实施的全过程，包括景观设计师、景观方案设计师、景观施工图设计师、园林景观设计师、园林设计师、施工图设计师、景观设计总监、项目经理、园艺园林景观设计师、资深景观设计师、植物设计师以及景观主创设计师。
1、园林绿化材料员 园林绿化资料员：简而言之就是负责施工前、施工过程中及结算的资料的编制、手续的办理、文件的收送和归档。还有开工前的施工组织设计的申报，施工过程中联系单的往来，设计变更的存档、签证的编制、申报、存档，竣工验收资料、结算资料的编制、申报、存档。
2、园林有许多岗位，主要包括但不限于以下岗位：园林设计师 园林设计师是园林项目中的核心岗位之一。他们负责规划、设计和创造优美的园林景观。这包括选择植物、设计花坛、规划绿地、设计水景和休闲设施等。他们需要了解植物学、土壤学、园艺学等知识，并能够根据客户需求和场地条件进行创造性设计。
3、园林专业是干什么的如下：园林专业的职业岗位有：园林设计师、园林工程师、园林生态学家、园林管理师、园艺师。园林设计师 他们负责规划和设计园林空间，包括选择合适的植物和景观元素，以及设计路径、座椅和其他景观设施。园林设计师需要具备艺术、美学和科学方面的知识，以及对环境和生态系统的理解。
4、园林绿化岗位主要包括： 园林设计师。 绿化养护员。 园林施工员。 园林植物保护工作者。解释： 园林设计师：他们是园林绿化的创意核心。主要负责设计公园、绿地、庭院等场所的景观布局，包括植物配置、休闲设施布置等。
5、园林公司的岗位主要有：园林设计师、景观工程师、绿化养护工、项目经理、园艺师、施工员等。 园林设计师是园林项目的重要岗位之一，主要负责设计园林规划方案，包括景观布局、植物配置等。他们需要了解植物学、美学和城市规划等方面的知识，能够根据客户需求设计出具有创意和美感的园林作品。
6、园林设计师 园林设计师是园林项目中不可或缺的角色。他们负责规划园林的布局、设计景观、选择植物等。他们需要具备艺术和设计知识，同时还要熟悉植物生长和生态系统，确保设计与自然环境和谐共存。设计师在项目实施前绘制详细的设计图纸，并和客户沟通，确保项目符合客户需求。
1、园林设计岗位主要包括：园林设计师、园林规划师、园林工程师、园林项目经理。 园林设计师。主要负责园林绿地的设计，包括公园、广场、街道等公共场所的绿化设计。他们需要了解植物学、生态学、艺术设计等方面的知识，能够绘制设计图纸，并进行现场指导施工。 园林规划师。
2、园林规划设计：毕业生可以在城市规划设计院、园林规划设计院、建筑设计院等单位从事城市公园、广场、街道、住宅小区等各类绿地的规划设计工作。园林工程施工与管理：毕业生可以在园林施工企业、园林绿化管理部门、房地产开发公司等单位从事园林工程的施工、监理、管理等工作。
3、在大型园林景观公司中，部门与职位划分较为明确。其中，与专业紧密相关的部门是设计部门，其进一步细分为方案部和施工图部。方案部下设主创设计师、手绘设计师、文本设计师、SU设计师等。施工图部则明确分为绿化和土建两个部分。在小公司工作时，员工可能会接触多种任务，工作性质较为综合。
4、园林设计师是园林项目中的核心岗位之一。他们负责规划、设计和创造优美的园林景观。这包括选择植物、设计花坛、规划绿地、设计水景和休闲设施等。他们需要了解植物学、土壤学、园艺学等知识，并能够根据客户需求和场地条件进行创造性设计。园林工程师 园林工程师在园林项目中扮演着技术实施的角色。
5、风景园林设计专业就业方向与岗位涉及环境设计、风景园林工程等多个领域。职业岗位包括环境设计人员、风景园林工程技术人员等，工作内容涵盖了风景园林规划设计、园林工程设计等多个方面。专业能力要求丰富多样，首先，运用现代测量工具进行园林场地测量的能力是基础。
6、大型园林景观公司的部门与职位划分通常较为细致。设计部门是与专业最为紧密相连的部分，再细分为方案部和施工图部。方案部下设主创设计师、手绘设计师、文本设计师以及SU设计师等职位，各自负责不同的设计工作。施工图部则更加明确，具体分为绿化设计和土建设计两个方向。每个职位都有其特定的任务和职责。